問 來上班的第(di)一天就(jiu)(jiu)簽了勞(lao)動合同，現(xian)在單(dan)位(wei)說我不(bu)能勝任現(xian)在的工作，請問單(dan)位(wei)這就(jiu)(jiu)可以與我解除勞(lao)動關系嗎(ma)？

答 是(shi)否能勝任(ren)工(gong)(gong)作(zuo)，單(dan)位應該進行考核，如果真的不(bu)能勝任(ren)工(gong)(gong)作(zuo)，應進行培訓或調整工(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)(gang)位，如果經過培訓或者調整工(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)(gang)位后仍(reng)不(bu)能勝任(ren)的，那用人單(dan)位是(shi)可以(yi)提前三十日以(yi)書面(mian)通知本人或額(e)外(wai)支付(fu)一個月(yue)工(gong)(gong)資后解除勞動關系的。