問 我們單(dan)位(wei)(wei)(wei)有同事(shi)患病了，經勞(lao)動鑒定委員(yuan)會(hui)確認其不(bu)能(neng)從(cong)事(shi)原工(gong)作(zuo)、也不(bu)能(neng)從(cong)事(shi)用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)另行(xing)安排的工(gong)作(zuo)，那單(dan)位(wei)(wei)(wei)與其解除(chu)勞(lao)動合同后該怎么做(zuo)？

答 勞動者(zhe)患(huan)病(bing)或者(zhe)非(fei)因(yin)工(gong)負傷(shang)，經勞動鑒定委員會確認不(bu)能從(cong)事(shi)原工(gong)作(zuo)、也不(bu)能從(cong)事(shi)用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)另(ling)行安排(pai)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)而解(jie)除勞動合(he)同的(de)(de)(de)，用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)應(ying)(ying)按其(qi)在本單位(wei)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)年限，每滿一(yi)(yi)年發(fa)給相當于(yu)(yu)(yu)一(yi)(yi)個月工(gong)資(zi)的(de)(de)(de)經濟補(bu)償(chang)金，同時還(huan)應(ying)(ying)發(fa)給不(bu)低于(yu)(yu)(yu)六個月工(gong)資(zi)的(de)(de)(de)醫(yi)療補(bu)助費(fei)。患(huan)重(zhong)病(bing)和(he)絕癥的(de)(de)(de)還(huan)應(ying)(ying)增加(jia)(jia)(jia)醫(yi)療補(bu)助費(fei)，患(huan)重(zhong)病(bing)的(de)(de)(de)增加(jia)(jia)(jia)部分(fen)(fen)(fen)不(bu)低于(yu)(yu)(yu)醫(yi)療補(bu)助費(fei)的(de)(de)(de)百(bai)分(fen)(fen)(fen)之(zhi)五十，患(huan)絕癥的(de)(de)(de)增加(jia)(jia)(jia)部分(fen)(fen)(fen)不(bu)低于(yu)(yu)(yu)醫(yi)療補(bu)助費(fei)的(de)(de)(de)百(bai)分(fen)(fen)(fen)之(zhi)百(bai)。