問 聽說單(dan)位不能與勞動者隨(sui)便(bian)約(yue)定承擔違(wei)約(yue)金(jin)(jin)，那哪(na)些(xie)情(qing)況下(xia)單(dan)位可(ke)以約(yue)定勞動者承擔違(wei)約(yue)金(jin)(jin)？

答(da) 僅2種(zhong)情(qing)況單(dan)(dan)位可以(yi)約(yue)(yue)(yue)(yue)定由勞(lao)動(dong)者承(cheng)擔違(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)金(jin)(jin)： （1）在培(pei)(pei)訓(xun)服務期約(yue)(yue)(yue)(yue)定中可以(yi)約(yue)(yue)(yue)(yue)定違(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)金(jin)(jin)。用人(ren)單(dan)(dan)位為勞(lao)動(dong)者提供(gong)專項培(pei)(pei)訓(xun)費用，對(dui)其進行(xing)(xing)專業技(ji)術培(pei)(pei)訓(xun)的(de)，可以(yi)與勞(lao)動(dong)者訂(ding)立協議，約(yue)(yue)(yue)(yue)定服務期。違(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)金(jin)(jin)的(de)數額不得(de)超過用人(ren)單(dan)(dan)位提供(gong)的(de)培(pei)(pei)訓(xun)費用。用人(ren)單(dan)(dan)位要求勞(lao)動(dong)者支付的(de)違(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)金(jin)(jin)不得(de)超過服務期尚未(wei)履行(xing)(xing)部分所應分攤的(de)培(pei)(pei)訓(xun)費用。 （2）在競業限制(zhi)約(yue)(yue)(yue)(yue)定中可以(yi)約(yue)(yue)(yue)(yue)定違(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)金(jin)(jin)。