《勞動法》規定用人單位有哪些權利?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

我是一名大四的學(xue)生(sheng),馬上就要開(kai)始張羅著找工(gong)作了,想了解一些(xie)法律(lv)知識,《勞動法》規(gui)定用人(ren)單位有哪些(xie)權利?

(1)依法(fa)建(jian)立(li)和(he)(he)完善規(gui)章(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)利(li)。依法(fa)建(jian)立(li)和(he)(he)完善規(gui)章(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)利(li)源于用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)享有的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)生產(chan)(chan)指揮權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan),既(ji)然用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)享有生產(chan)(chan)指揮權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan),所有用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)有權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)根(gen)(gen)(gen)據(ju)(ju)本(ben)單(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)際情(qing)(qing)況,在(zai)符合國家法(fa)律、法(fa)規(gui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)前(qian)提下制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)各項規(gui)章(zhang)制(zhi)(zhi)度(du),要(yao)(yao)求勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)遵(zun)守(shou)。 (2)根(gen)(gen)(gen)據(ju)(ju)實(shi)際情(qing)(qing)況制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)合理勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)定(ding)(ding)(ding)額(e)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)利(li)。用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)幫(bang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)簽訂勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)合同后(hou),就獲得了(le)一定(ding)(ding)(ding)范圍勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)使用(yong)(yong)(yong)(yong)權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan),并有權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)根(gen)(gen)(gen)據(ju)(ju)實(shi)際情(qing)(qing)況給勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)合理的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)定(ding)(ding)(ding)額(e)。對于用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)規(gui)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)合理的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)定(ding)(ding)(ding)額(e),在(zai)沒(mei)有出現(xian)特殊情(qing)(qing)況時(shi),勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)應當予以完成(cheng)。 (3)對勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)進行(xing)(xing)職業(ye)技(ji)能考(kao)核的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)利(li)。用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)有權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)對勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)進行(xing)(xing)職業(ye)技(ji)能考(kao)核,并根(gen)(gen)(gen)據(ju)(ju)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)技(ji)能的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)考(kao)核結(jie)果(guo)安排其適合的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)崗位(wei)(wei)(wei)和(he)(he)獎金薪(xin)酬。 (4)制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)安全(quan)操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)規(gui)程(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)利(li)。用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)有權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)利(li)根(gen)(gen)(gen)據(ju)(ju)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)法(fa)上勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)安全(quan)衛(wei)生標(biao)(biao)準,制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)本(ben)單(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)保(bao)護(hu)制(zhi)(zhi)度(du),要(yao)(yao)求勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)在(zai)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)過程(cheng)中必(bi)須嚴格遵(zun)守(shou)操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)規(gui)程(cheng)。 (5)制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)合法(fa)作(zuo)(zuo)(zuo)息(xi)時(shi)間的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)利(li)。用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)享有根(gen)(gen)(gen)據(ju)(ju)本(ben)單(dan)位(wei)(wei)(wei)具體情(qing)(qing)況和(he)(he)對員工工作(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)間的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求,合法(fa)安排勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)作(zuo)(zuo)(zuo)息(xi)時(shi)間的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)利(li)。 (6)制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)紀(ji)(ji)律和(he)(he)職業(ye)道德(de)標(biao)(biao)準的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)利(li)。為了(le)保(bao)證勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)得以正常有序(xu)進行(xing)(xing),用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)有權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)紀(ji)(ji)律和(he)(he)職業(ye)道德(de)標(biao)(biao)準。勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)紀(ji)(ji)律是(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)在(zai)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)過程(cheng)中必(bi)須遵(zun)守(shou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)章(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)。這是(shi)組織社會勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)基礎和(he)(he)必(bi)要(yao)(yao)條件(jian)。職業(ye)道德(de)是(shi)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)在(zai)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)實(shi)踐(jian)中形成(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)共同的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)(xing)為準則,也是(shi)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)職業(ye)要(yao)(yao)求。當然,制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)紀(ji)(ji)律和(he)(he)職業(ye)道德(de)標(biao)(biao)準必(bi)須符合法(fa)律規(gui)范。 (7)其他權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)利(li)。包(bao)括提請勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)爭議處理的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)利(li),平等簽訂勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)合同的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)利(li)等。