什么情況下員工可以隨時和單位解除合同?
[政(zheng)策法規]
???解決者:熱心網友
問 我是一(yi)名(ming)會(hui)計(ji)師,現(xian)在正在濰坊工作(zuo),不(bu)想在現(xian)在的單(dan)位(wei)干了,什么情(qing)況下(xia)員(yuan)工可(ke)以隨時(shi)和(he)單(dan)位(wei)解除合同?
答 《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)法》第三十二(er)條 有(you)下列情形(xing)之一(yi)的(de),勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者可以隨時(shi)通知用人單(dan)位(wei)解除勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合同: (一(yi))在試用期內的(de); (二(er))用人單(dan)位(wei)以暴力、威脅或(huo)者非法限制人身自由的(de)手段強迫勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)的(de); (三)用人單(dan)位(wei)未(wei)按照勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合同約定支付勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)報酬(chou)或(huo)者提(ti)供(gong)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)條件(jian)的(de)。