什么情況下員工可以隨時和單位解除合同?
[政策法(fa)規]
???解決者:熱心網友
問 我是一名會計師,現在正在濰坊(fang)工作,不想(xiang)在現在的單位干(gan)了,什(shen)么情況下員工可(ke)以隨時(shi)和單位解除合(he)同?
答(da) 《勞(lao)動(dong)法》第三(san)十二(er)條 有下列情形之一的(de),勞(lao)動(dong)者(zhe)可以隨時(shi)通知用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位解除勞(lao)動(dong)合(he)同: (一)在試用(yong)(yong)(yong)期內(nei)的(de); (二(er))用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位以暴力、威脅或者(zhe)非法限制(zhi)人(ren)身(shen)自由的(de)手段強(qiang)迫勞(lao)動(dong)的(de); (三(san))用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位未按(an)照勞(lao)動(dong)合(he)同約(yue)定(ding)支付勞(lao)動(dong)報酬或者(zhe)提供勞(lao)動(dong)條件的(de)。