企業安排懷孕的女職工加班合法嗎?

[政策(ce)法(fa)規] ???解決者:熱心網友

我是一名會計(ji)師,現在(zai)正在(zai)青(qing)島工(gong)(gong)作,想知(zhi)道企業能安(an)排懷孕(yun)的女職工(gong)(gong)加班(ban)嗎(ma)?

我(wo)國法(fa)律規(gui)定,對于懷(huai)(huai)孕(yun)(yun)的(de)(de)(de)女(nv)職工(gong)(gong),用(yong)人單位(wei)不(bu)得在正(zheng)常(chang)勞動日(ri)以外延長勞動時間。因(yin)此,用(yong)人單位(wei)不(bu)能安排懷(huai)(huai)孕(yun)(yun)的(de)(de)(de)女(nv)職工(gong)(gong)加(jia)班。如果違反法(fa)律規(gui)定,安排懷(huai)(huai)孕(yun)(yun)的(de)(de)(de)女(nv)職工(gong)(gong)加(jia)班,相關(guan)責任人要受到法(fa)律的(de)(de)(de)處罰。