問(wen) 我是一名機械(xie)工(gong)人，前段時間受了傷，不能再在現(xian)在的(de)崗位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)了，生(sheng)病后不能工(gong)作(zuo)(zuo)，公司如何給與(yu)經濟補償金？

答 勞(lao)(lao)動者患病或者非(fei)因工(gong)(gong)負(fu)傷，經勞(lao)(lao)動鑒定委員(yuan)會確認不能(neng)從事原(yuan)工(gong)(gong)作、也不能(neng)從事用人單(dan)位(wei)另行安(an)排的工(gong)(gong)作而解除勞(lao)(lao)動合同的，用人單(dan)位(wei)應按其在本單(dan)位(wei)的工(gong)(gong)作年限(xian)，每滿一年發給相當于一個月工(gong)(gong)資的經濟補償金。