生病后不能工作,公司如何給與經濟補償金?

[政策(ce)法規] ???解決者:熱心網友

我是一名機械工人,前段時間受了(le)(le)傷,不能再(zai)在(zai)(zai)現在(zai)(zai)的崗位工作(zuo)了(le)(le),生病(bing)后不能工作(zuo),公(gong)司(si)如何給與經濟補(bu)償金?

答(da) 勞(lao)動(dong)者患病或者非因工(gong)負(fu)傷(shang),經(jing)勞(lao)動(dong)鑒(jian)定委員會確認不能從事(shi)原工(gong)作、也不能從事(shi)用人單位另行安排的(de)工(gong)作而解除勞(lao)動(dong)合同(tong)的(de),用人單位應按其(qi)在本單位的(de)工(gong)作年(nian)限(xian),每滿一(yi)(yi)年(nian)發(fa)給相(xiang)當(dang)于(yu)一(yi)(yi)個月工(gong)資的(de)經(jing)濟補償金。