問 我是一名(ming)機械工人，前段時(shi)間受了(le)傷，不(bu)能(neng)(neng)再(zai)在現(xian)在的崗位(wei)工作了(le)，生病后不(bu)能(neng)(neng)工作，公司如何給(gei)與經濟補償金？

答(da) 勞動(dong)者(zhe)患病或者(zhe)非(fei)因工(gong)(gong)負(fu)傷，經勞動(dong)鑒定委員會確認(ren)不(bu)能(neng)(neng)從(cong)事原(yuan)工(gong)(gong)作(zuo)、也不(bu)能(neng)(neng)從(cong)事用人單(dan)位(wei)(wei)另行安排(pai)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)而(er)解除(chu)勞動(dong)合同的(de)，用人單(dan)位(wei)(wei)應按其在(zai)本單(dan)位(wei)(wei)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)年限(xian)，每滿一年發給(gei)相當于(yu)一個(ge)月工(gong)(gong)資的(de)經濟補償(chang)金。