公司能開除違反單位規章制度的勞動者嗎?
問 我(wo)是一名專科生,現(xian)在(zai)正在(zai)濟南(nan)工作,想知道如(ru)果違(wei)反了公司(si)的規章制度(du),公司(si)能(neng)不能(neng)開除我(wo)?
答 用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)規(gui)(gui)章(zhang)制度(du)是(shi)指用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)(wei)為實施內部管(guan)理而通過民主(zhu)程序制訂的(de)(de)(de)內部行為規(gui)(gui)則,用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)規(gui)(gui)章(zhang)制度(du)不得違反(fan)國(guo)家(jia)法律、行政法規(gui)(gui)以及政策的(de)(de)(de)規(gui)(gui)定,并向勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)公(gong)示(shi)。 如(ru)果勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)嚴重違反(fan)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)紀(ji)律或者(zhe)違反(fan)用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)規(gui)(gui)章(zhang)制度(du)時,用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)(wei)可(ke)以解除勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同。但是(shi),要注意一(yi)點,單位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)規(gui)(gui)章(zhang)制度(du)不能違反(fan)法律規(gui)(gui)定,如(ru)果違反(fan)了法律規(gui)(gui)定,則不能以勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)違反(fan)單位(wei)(wei)(wei)規(gui)(gui)章(zhang)制度(du)而開除勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)。