問 我是一名(ming)文員，現在正在濟南(nan)工(gong)作，員工(gong)自(zi)動離職還能享受經濟補(bu)償金嗎？

答 根據我(wo)國(guo)有關勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)法律，勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)主動(dong)提(ti)出解除勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)的(de)不(bu)能享受經濟補償(chang)(chang)金。但(dan)是，用人(ren)單位(wei)有下列情形(xing)之一，侵害勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)合(he)法權益，迫(po)使勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)提(ti)出解除勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)的(de)，用人(ren)單位(wei)應當(dang)向(xiang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)支(zhi)(zhi)付(fu)經濟補償(chang)(chang)： 1、以暴力(li)、威脅或(huo)非法限制(zhi)人(ren)身自(zi)由(you)的(de)手段強(qiang)迫(po)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)的(de)； 2、未(wei)按照了；勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)的(de)約定支(zhi)(zhi)付(fu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)報酬或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)提(ti)供勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)條件的(de)； 3、克扣或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)拖欠勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)工(gong)資的(de)； 4、拒不(bu)支(zhi)(zhi)付(fu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)延長工(gong)作時間工(gong)資報酬的(de)； 5、低(di)于當(dang)地最低(di)工(gong)資標(biao)準支(zhi)(zhi)付(fu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)工(gong)資的(de)