問 我現(xian)在(zai)正(zheng)在(zai)濟南(nan)工作，想(xiang)知道(dao)如(ru)果和單位發生勞動糾紛(fen)通過何種(zhong)方式解決？

答 勞(lao)動(dong)糾紛出現了，不一(yi)定非(fei)得(de)上(shang)法院(yuan)，因(yin)為打官司是一(yi)個既費錢(qian)又費時費力的苦差事(shi)，到最后(hou)，結(jie)果也不一(yi)定理想。所以遇到勞(lao)動(dong)糾紛后(hou)，有以下幾種(zhong)方(fang)法處理：第(di)一(yi)種(zhong)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)決途(tu)徑(jing)(jing)，與工作單(dan)位(wei)友好協商解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)決；第(di)二種(zhong)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)決途(tu)徑(jing)(jing)，向(xiang)勞(lao)動(dong)監察機構舉報；第(di)三種(zhong)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)決途(tu)徑(jing)(jing)，向(xiang)企業勞(lao)動(dong)爭議(yi)調解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)委員會(hui)請(qing)求(qiu)調解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)；最終的解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)決途(tu)徑(jing)(jing)，首先向(xiang)勞(lao)動(dong)仲(zhong)裁(cai)委員會(hui)提(ti)起仲(zhong)裁(cai)，對(dui)仲(zhong)裁(cai)結(jie)果不服(fu)再向(xiang)法院(yuan)起訴(su)。在仲(zhong)裁(cai)和(he)訴(su)訟過程中(zhong)，也可以和(he)用(yong)人單(dan)位(wei)和(he)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)。