問 我沒有跟(gen)公司簽訂勞動(dong)合同，想咨(zi)詢一下(xia)，怎樣認定(ding)成(cheng)立了(le)勞動(dong)關系啊？

答(da) 關(guan)于(yu)事實(shi)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)系(xi)的(de)認定，法律中也有相關(guan)規定。《關(guan)于(yu)確(que)立勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)系(xi)有關(guan)事項的(de)通知》第二條 用人(ren)單位未與勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)簽(qian)訂(ding)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同，認定雙方存(cun)在勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)系(xi)時可(ke)參照下列憑證(zheng)(zheng)： (一)工(gong)資支付憑證(zheng)(zheng)或記(ji)(ji)錄(lu)(職工(gong)工(gong)資發(fa)放花名冊)、繳納各項社(she)會保險(xian)費的(de)記(ji)(ji)錄(lu)； (二)用人(ren)單位向勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)發(fa)放的(de)“工(gong)作證(zheng)(zheng)”、“服務證(zheng)(zheng)”等能夠證(zheng)(zheng)明身份的(de)證(zheng)(zheng)件； (三)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)填寫的(de)用人(ren)單位招(zhao)工(gong)招(zhao)聘“登記(ji)(ji)表(biao)”、“報(bao)名表(biao)”等招(zhao)用記(ji)(ji)錄(lu)； (四)考勤記(ji)(ji)錄(lu)； (五)其他勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)的(de)證(zheng)(zheng)言等。搜(sou)索 其中，(一)、(三)、(四)項的(de)有關(guan)憑證(zheng)(zheng)由用人(ren)單位負(fu)舉證(zheng)(zheng)責任(ren)。