用人單位有哪些情形的會給予處罰啊?
[政(zheng)策法規]
???解決者:熱心網友
問 我們是一家新創業的公(gong)司(si),想(xiang)咨詢(xun)一下大(da)家,用人單位有(you)哪些情形的會給(gei)予處罰啊?
答 用人單位(wei)有(you)下列情(qing)形之一,應依法給予(yu)行政處(chu)罰(1)以暴力、威(wei)脅(xie)或者(zhe)(zhe)(zhe)非法限(xian)制人身自由的(de)手段強迫勞(lao)動(dong)的(de); (2)違章(zhang)指(zhi)揮或者(zhe)(zhe)(zhe)強令冒(mao)險作(zuo)業(ye)危及勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)人身安(an)全的(de); (3)侮辱、體罰、毆打、非法搜查(cha)或者(zhe)(zhe)(zhe)拘禁勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de); (4)勞(lao)動(dong)條件惡劣、環境(jing)污染嚴重(zhong),給勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)身心健康(kang)造成(cheng)嚴重(zhong)損害的(de)。