問 我們公(gong)司(si)最(zui)近(jin)要(yao)修改(gai)有(you)關勞動(dong)報(bao)酬(chou)，想咨詢一下(xia)，修改(gai)或者決(jue)定有(you)關勞動(dong)報(bao)酬(chou)該怎么辦？

答 《勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同法》規定(ding)用人(ren)單位在制(zhi)定(ding)、修(xiu)改或(huo)者決(jue)定(ding)有關勞(lao)(lao)動(dong)報酬、工作時間(jian)、休息休假、勞(lao)(lao)動(dong)安全衛生、保險(xian)福利、職工培訓、勞(lao)(lao)動(dong)紀律(lv)以及勞(lao)(lao)動(dong)定(ding)額管(guan)理等(deng)直(zhi)接涉(she)及勞(lao)(lao)動(dong)者切身利益(yi)的(de)規章(zhang)制(zhi)度或(huo)者重大事(shi)項(xiang)時，應當經職工代表(biao)(biao)大會(hui)(hui)或(huo)者全體職工討論，提出(chu)方(fang)案和意見，與工會(hui)(hui)或(huo)者職工代表(biao)(biao)平(ping)等(deng)協商確定(ding)。