問(wen) 我馬(ma)上就要進入(ru)職場了，現在想(xiang)咨詢一下，請問個人怎樣(yang)申請勞動爭議(yi)仲裁？

答 勞(lao)動爭議(yi)發生后，當事人應(ying)(ying)當從(cong)知(zhi)道或應(ying)(ying)當知(zhi)道其權利被侵(qin)害之(zhi)日(ri)起六十日(ri)內，以書(shu)面形式向(xiang)勞(lao)動爭議(yi)仲(zhong)裁委員會申(shen)(shen)請仲(zhong)裁。當事人因不可抗力或者有(you)其它正當理(li)由超過上述(shu)規定的(de)申(shen)(shen)請仲(zhong)裁時(shi)效的(de)除外。當事人向(xiang)仲(zhong)裁委員會申(shen)(shen)請仲(zhong)裁，應(ying)(ying)當提交申(shen)(shen)訴書(shu)，并按照被訴人數提交副本。