檔案保管關系是否就能認定為勞動關系的存續呢?
[政(zheng)策法規]
???解決者:熱心網友
問 我是(shi)一家(jia)國有企業的員(yuan)工,現在想了解一下,請問(wen)檔案保管關(guan)系是(shi)否就能(neng)認定為(wei)勞動關(guan)系的存(cun)續呢?
答 不(bu)(bu)能認為有檔案(an)保管關(guan)系(xi)就有勞(lao)動關(guan)系(xi)。當然,若(ruo)企(qi)業與(yu)職(zhi)(zhi)工存在人(ren)事(shi)檔案(an)保管關(guan)系(xi),就應盡到保管義務(wu)。若(ruo)將(jiang)人(ren)事(shi)檔案(an)丟失、損壞給職(zhi)(zhi)工帶來損失,需要(yao)承擔賠償責任。貴單(dan)(dan)(dan)位(wei)的(de)這部分職(zhi)(zhi)工,若(ruo)是(shi)非單(dan)(dan)(dan)位(wei)的(de)原因離(li)開單(dan)(dan)(dan)位(wei)的(de),那么不(bu)(bu)再(zai)與(yu)單(dan)(dan)(dan)位(wei)存在勞(lao)動關(guan)系(xi)。