問 我(wo)是一家(jia)國有(you)企業的員工，現(xian)在(zai)想了解一下(xia)，請問檔(dang)案保管關(guan)系是否就能(neng)認定為勞動(dong)關(guan)系的存續(xu)呢？

答 不能認為有檔案保管關系就(jiu)有勞(lao)(lao)動關系。當然(ran)，若企(qi)業與職(zhi)(zhi)工(gong)存在(zai)人(ren)事檔案保管關系，就(jiu)應盡到(dao)保管義務(wu)。若將人(ren)事檔案丟失、損(sun)壞給職(zhi)(zhi)工(gong)帶來損(sun)失，需要承(cheng)擔賠償責任。貴單(dan)位(wei)的這部分職(zhi)(zhi)工(gong)，若是非(fei)單(dan)位(wei)的原因離(li)開單(dan)位(wei)的，那(nei)么不再與單(dan)位(wei)存在(zai)勞(lao)(lao)動關系。