問(wen) 我最近在公司(si)給(gei)公司(si)造成的經濟損失，想咨詢一下，賠償金額怎么規(gui)定(ding)的？

答 用人(ren)單(dan)位(wei)可(ke)以依照法律規定或(huo)合同(tong)約(yue)定要求勞動(dong)者賠償。賠償金額(e)可(ke)以從勞動(dong)者的工(gong)資(zi)(zi)扣除(chu)。但(dan)每月(yue)扣除(chu)的部(bu)分不得超過勞動(dong)者當(dang)月(yue)工(gong)資(zi)(zi)的20％。若扣除(chu)后的剩余工(gong)資(zi)(zi)部(bu)分低(di)于當(dang)地月(yue)最低(di)工(gong)資(zi)(zi)標準(zhun)，則按最低(di)工(gong)資(zi)(zi)標準(zhun)支付。