問 我(wo)是濰坊一家公司的員工，我(wo)想了解(jie)下(xia)，什(shen)么情況(kuang)下(xia)勞動者可(ke)以(yi)立即解(jie)除(chu)勞動合同啊？

答(da) 你好(hao)，勞(lao)動法有明確的規定，如果用人(ren)(ren)單位以暴力、威脅或(huo)者(zhe)非法限制人(ren)(ren)身自由的手段強迫勞(lao)動者(zhe)勞(lao)動的，或(huo)者(zhe)用人(ren)(ren)單位違章(zhang)指揮、強令(ling)冒險作業危及勞(lao)動者(zhe)人(ren)(ren)身安全的，勞(lao)動者(zhe)可(ke)以立即解除勞(lao)動合(he)同，不需事先告知用人(ren)(ren)單位的。