問 我最近發現自己(ji)懷(huai)孕(yun)了，公司以懷(huai)孕(yun)女工(gong)不適合工(gong)作為由，要辭(ci)退我，我該怎么辦(ban)？

答 《勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)法(fa)》第四(si)(si)十二條(tiao)　勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)有下列情形之一(yi)的(de)，用(yong)人(ren)單位不得依照本(ben)法(fa)第四(si)(si)十條(tiao)、第四(si)(si)十一(yi)條(tiao)的(de)規(gui)定解除勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)： （一(yi)）從(cong)事接觸職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)(bing)危害作業(ye)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)未進行(xing)(xing)離崗前職(zhi)(zhi)業(ye)健康檢查，或者(zhe)(zhe)疑似職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)(bing)病(bing)(bing)人(ren)在(zai)(zai)診斷或者(zhe)(zhe)醫學觀察期間的(de)； （二）在(zai)(zai)本(ben)單位患職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)(bing)或者(zhe)(zhe)因(yin)工(gong)負傷并被確認喪失或者(zhe)(zhe)部分喪失勞(lao)(lao)動(dong)能力(li)的(de)； （三）患病(bing)(bing)或者(zhe)(zhe)非因(yin)工(gong)負傷，在(zai)(zai)規(gui)定的(de)醫療期內的(de)； （四(si)(si)）女職(zhi)(zhi)工(gong)在(zai)(zai)孕(yun)期、產(chan)期、哺乳期的(de)； （五）在(zai)(zai)本(ben)單位連續工(gong)作滿(man)十五年(nian)，且(qie)距法(fa)定退休年(nian)齡(ling)不足五年(nian)的(de)； （六）法(fa)律、行(xing)(xing)政法(fa)規(gui)規(gui)定的(de)其他情形。所(suo)以在(zai)(zai)女職(zhi)(zhi)工(gong)在(zai)(zai)懷孕(yun)期間，用(yong)人(ren)單位不得解除勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)。