問 我現在(zai)在(zai)一個互聯網公司(si)(si)做運營(ying)，每天都工作都是(shi)認(ren)真負責的，但是(shi)我卻被公司(si)(si)無故辭退了，這種(zhong)情(qing)況(kuang)下能要求(qiu)公司(si)(si)賠償(chang)嗎？

答 如果公(gong)司無故(gu)辭退(tui)員工(gong)，那么多種情況下，公(gong)司是要(yao)給員工(gong)經濟(ji)補償的，經濟(ji)補償的計算(suan)標準(zhun)是開員工(gong)的工(gong)作(zuo)年限(xian)，乘以一(yi)年度的月平均工(gong)資(zi)，也就是說假如你在這個公(gong)司工(gong)作(zuo)的十(shi)(shi)年，那么相應(ying)的經濟(ji)補償金就是你的月平均工(gong)資(zi)乘以十(shi)(shi)。