問 我(wo)因為工(gong)傷，現在還在醫療期期間(jian)，想咨(zi)詢(xun)一下(xia)，可(ke)以辭退醫療期的員工(gong)么？

答 職工(gong)患病(bing)或非因公負傷治療(liao)期(qi)間，在規定(ding)的醫(yi)療(liao)期(qi)內由企(qi)業(ye)按(an)照有(you)關規定(ding)支(zhi)付其病(bing)假工(gong)資或疾病(bing)救濟(ji)費，病(bing)假工(gong)資或疾病(bing)救濟(ji)費可以低于當地最(zui)低工(gong)資標(biao)準支(zhi)付，但不能低于最(zui)低工(gong)資標(biao)準的80%。你(ni)朋(peng)友干了五(wu)年，就(jiu)應該(gai)有(you)5個月的醫(yi)療(liao)待遇，而且期(qi)間不能被辭退(tui)。所以，你(ni)朋(peng)友公司的做(zuo)法(fa)是違法(fa)的。