問 勞動(dong)(dong)合同(tong)是勞動(dong)(dong)者與(yu)用工(gong)單位之間(jian)確立勞動(dong)(dong)關系，明確雙方(fang)權利和義務(wu)的(de)協議。那么勞動(dong)(dong)合同(tong)的(de)特征是什么？

答 首先勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)必(bi)須依法(fa)(fa)(fa)以書面形式(shi)訂立。做到主體(ti)合(he)法(fa)(fa)(fa)、內容合(he)法(fa)(fa)(fa)、形式(shi)合(he)法(fa)(fa)(fa)、程(cheng)序(xu)合(he)法(fa)(fa)(fa)。只有合(he)法(fa)(fa)(fa)的(de)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)才能產生相應的(de)法(fa)(fa)(fa)律(lv)效力。其(qi)次協(xie)商一(yi)致性，在勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)的(de)訂立過程(cheng)中，當事人雙方(fang)的(de)法(fa)(fa)(fa)律(lv)地位是平等的(de)。最后勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)明確雙方(fang)在勞(lao)動(dong)(dong)關(guan)系中的(de)地位作(zuo)用，勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)是一(yi)種(zhong)雙務(wu)有償合(he)同(tong)，勞(lao)動(dong)(dong)者承擔(dan)和完成用人單(dan)位分配(pei)的(de)勞(lao)動(dong)(dong)任務(wu)，用人單(dan)位付給勞(lao)動(dong)(dong)者一(yi)定的(de)報酬(chou)，并負(fu)責勞(lao)動(dong)(dong)者的(de)保險金額。