問 我看有(you)的公司有(you)人55就退(tui)休(xiu)(xiu)了，想咨詢(xun)一(yi)下，退(tui)休(xiu)(xiu)年齡是公司自己定的么(me)？

答 法(fa)(fa)定(ding)(ding)(ding)退(tui)(tui)休年(nian)(nian)(nian)齡(ling)(ling)，是國家(jia)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規規定(ding)(ding)(ding)的，解除勞動(dong)(dong)者勞動(dong)(dong)義務，開(kai)始享受養老保險待遇(yu)的年(nian)(nian)(nian)齡(ling)(ling)界限。國家(jia)法(fa)(fa)定(ding)(ding)(ding)的企業職(zhi)工(gong)退(tui)(tui)休年(nian)(nian)(nian)齡(ling)(ling)是男(nan)(nan)年(nian)(nian)(nian)滿(man)60周(zhou)歲(sui)(sui)(sui)，女(nv)工(gong)人年(nian)(nian)(nian)滿(man)50周(zhou)歲(sui)(sui)(sui)，女(nv)干(gan)部年(nian)(nian)(nian)滿(man)55周(zhou)歲(sui)(sui)(sui)。從事井下、高(gao)溫、高(gao)空、特別繁重體力(li)勞動(dong)(dong)或(huo)其(qi)他有(you)害身(shen)體健康工(gong)作(zuo)的，退(tui)(tui)休年(nian)(nian)(nian)齡(ling)(ling)男(nan)(nan)年(nian)(nian)(nian)滿(man)55周(zhou)歲(sui)(sui)(sui)，女(nv)年(nian)(nian)(nian)滿(man)45周(zhou)歲(sui)(sui)(sui)，因病或(huo)非因工(gong)致殘，由醫院證明并經勞動(dong)(dong)鑒(jian)定(ding)(ding)(ding)委員會確認完全喪失勞動(dong)(dong)能力(li)的，退(tui)(tui)休年(nian)(nian)(nian)齡(ling)(ling)為男(nan)(nan)年(nian)(nian)(nian)滿(man)50周(zhou)歲(sui)(sui)(sui)，女(nv)年(nian)(nian)(nian)滿(man)45周(zhou)歲(sui)(sui)(sui)。