問 我是個職場新人，想咨詢一(yi)下(xia)，勞動者與用人單位發生(sheng)勞動糾紛的怎(zen)么辦啊(a)？

答 勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者與用人單位發生勞(lao)(lao)動(dong)(dong)糾(jiu)紛后(hou)，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者可以將糾(jiu)紛提(ti)交勞(lao)(lao)動(dong)(dong)爭議調(diao)解委員會進行(xing)調(diao)解，調(diao)解委員會應當根據自愿和合(he)法的(de)原則(ze)進行(xing)調(diao)解。經調(diao)解后(hou)，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者與用人單位不能達成調(diao)解協議的(de)，還(huan)可以將糾(jiu)紛提(ti)交勞(lao)(lao)動(dong)(dong)爭議仲(zhong)裁委員會進行(xing)仲(zhong)裁。