問 我是(shi)個職(zhi)場新人(ren)，想咨詢一(yi)下，勞(lao)動者與用人(ren)單位發生勞(lao)動糾紛的怎(zen)么辦啊？

答 勞(lao)動(dong)(dong)者與用人單(dan)(dan)位發生勞(lao)動(dong)(dong)糾(jiu)紛后，勞(lao)動(dong)(dong)者可(ke)以將糾(jiu)紛提交(jiao)勞(lao)動(dong)(dong)爭議調(diao)解委員(yuan)會進(jin)(jin)行(xing)調(diao)解，調(diao)解委員(yuan)會應當根據自愿(yuan)和合法的(de)原(yuan)則(ze)進(jin)(jin)行(xing)調(diao)解。經調(diao)解后，勞(lao)動(dong)(dong)者與用人單(dan)(dan)位不能達成調(diao)解協議的(de)，還可(ke)以將糾(jiu)紛提交(jiao)勞(lao)動(dong)(dong)爭議仲裁委員(yuan)會進(jin)(jin)行(xing)仲裁。