用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者會怎樣啊?

[政策(ce)法規] ???解決者:熱心網友

想咨詢一下(xia)大家(jia),用人(ren)單位招(zhao)用尚未解除(chu)勞動(dong)合(he)同(tong)的(de)勞動(dong)者會怎(zen)樣啊?

法律規定(ding):用(yong)人(ren)單位(wei)招(zhao)用(yong)尚未解除勞動合同的勞動者(zhe),對原用(yong)人(ren)單位(wei)造成經濟損(sun)失的,除該(gai)勞動者(zhe)承擔直接(jie)賠償責任外,該(gai)用(yong)人(ren)單位(wei)應當(dang)承擔連帶賠償責任。