問(wen) 我國(guo)勞動法規定，如果用人單位違法解(jie)除勞動合同(tong)，就必須支付給勞動者相應的(de)經濟賠償金，那么(me)解(jie)除合同(tong)的(de)經濟賠償金工資標準計算及依據(ju)是什么(me)？

答 首先法解除賠(pei)償金=錄用(yong)費(fei)用(yong)+培訓費(fei)用(yong)+直接經濟(ji)損失+約定的(de)其他賠(pei)償費(fei)用(yong)。其次(ci)勞動者違反保密條款賠(pei)償金=被侵害的(de)經營者的(de)損失(或侵權人(ren)因侵權獲得(de)的(de)利潤)+合理的(de)調查費(fei)用(yong)。