問 最近跟(gen)公(gong)司有(you)糾紛，想咨詢(xun)一下，提起(qi)勞動訴訟應具備哪些條件(jian)啊(a)？

答(da) 根據《勞(lao)(lao)動法(fa)(fa)》和(he)《企業勞(lao)(lao)動爭議(yi)處理(li)條例》等法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規(gui)的(de)規(gui)定，當(dang)(dang)事(shi)人(ren)提起(qi)勞(lao)(lao)動糾紛應當(dang)(dang)具(ju)(ju)備以下條件：（1）起(qi)訴人(ren)必須是勞(lao)(lao)動爭議(yi)的(de)一方當(dang)(dang)事(shi)人(ren)，即用人(ren)單位或勞(lao)(lao)動者。（2）必須有明確的(de)被告。（3）必須有具(ju)(ju)體(ti)的(de)訴訟請(qing)求和(he)事(shi)實(shi)根據。（4）必須經勞(lao)(lao)動爭議(yi)仲裁機關仲裁。（5）必須在法(fa)(fa)律(lv)規(gui)定的(de)時效期限內提起(qi)訴訟。