問 我(wo)想問(wen)一下，國家規定什么時候發(fa)工(gong)資啊？我(wo)公司每個月15日才發(fa)工(gong)資，合理嗎？

答(da) 《勞動(dong)法(fa)》中有明確規(gui)(gui)定(ding),工(gong)資應(ying)當以貨幣形(xing)式(shi)按(an)月支付給(gei)勞動(dong)者本人(ren).勞動(dong)部(bu)(bu)頒發的(de)(de)《工(gong)資支付暫行規(gui)(gui)定(ding)》(勞部(bu)(bu)發[1994]489號) 也有如下規(gui)(gui)定(ding):“工(gong)資必須在用人(ren)單位與(yu)勞動(dong)者約(yue)定(ding)的(de)(de)日(ri)期支付.如遇節假日(ri)或(huo)休息日(ri),則應(ying)提前在最近(jin)的(de)(de)工(gong)作日(ri)支付.工(gong)資至少(shao)每月支付一次”。所以公(gong)司只要每月按(an)約(yue)定(ding)日(ri)期發給(gei)你(ni)工(gong)資，就(jiu)是合(he)法(fa)的(de)(de)。