什么情形下單位可以約定由勞動者承擔違約金呢?

[政策(ce)法規] ???解決者:熱心網友

在合(he)同(tong)中(zhong)約(yue)定違約(yue)金是常(chang)見的情(qing)形,勞動合(he)同(tong)是特殊的合(he)同(tong),那么什么情(qing)形下單位可以約(yue)定由勞動者承擔(dan)違約(yue)金呢?

首先(xian)用(yong)人單位(wei)(wei)為(wei)勞動(dong)(dong)者提供(gong)專項培(pei)訓(xun)費(fei)用(yong),對其(qi)進行專業技術培(pei)訓(xun)的(de)(de)(de),可以與(yu)勞動(dong)(dong)者訂立協議,約(yue)定服務期(qi)(qi)。違約(yue)金的(de)(de)(de)數額不得(de)(de)超(chao)過(guo)用(yong)人單位(wei)(wei)提供(gong)的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)費(fei)用(yong)。用(yong)人單位(wei)(wei)要求勞動(dong)(dong)者支(zhi)付的(de)(de)(de)違約(yue)金不得(de)(de)超(chao)過(guo)服務期(qi)(qi)尚未履行部分所應分攤的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)費(fei)用(yong)。其(qi)次用(yong)人單位(wei)(wei)與(yu)勞動(dong)(dong)者可以在勞動(dong)(dong)合同(tong)中約(yue)定保(bao)守(shou)用(yong)人單位(wei)(wei)的(de)(de)(de)商業秘密(mi)和(he)與(yu)知(zhi)識(shi)產權(quan)相關的(de)(de)(de)保(bao)密(mi)事項。