問 我們公司最近扣發我的工資了(le)，想咨詢一(yi)下(xia)，哪些情況下(xia)公司可(ke)以(yi)代扣工資啊？

答 以下情形為用(yong)人單(dan)位(wei)扣(kou)減工資(zi)(zi)的(de)(de)(de)(de)正當理由：（1）用(yong)人單(dan)位(wei)代(dai)(dai)扣(kou)代(dai)(dai)繳(jiao)的(de)(de)(de)(de)個人所(suo)得稅；（2）用(yong)人單(dan)位(wei)代(dai)(dai)扣(kou)代(dai)(dai)繳(jiao)的(de)(de)(de)(de)應(ying)由勞(lao)動者個人負(fu)擔的(de)(de)(de)(de)社會保險費用(yong)及(ji)公積金；（3）法院裁(cai)判(pan)中要求代(dai)(dai)扣(kou)的(de)(de)(de)(de)撫養(yang)費、贍養(yang)費、扶養(yang)費；（4）依(yi)法簽訂(ding)的(de)(de)(de)(de)勞(lao)動合同中有(you)明確規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)；（5）用(yong)人單(dan)位(wei)依(yi)法制定(ding)(ding)并經職代(dai)(dai)會批準(zhun)的(de)(de)(de)(de)廠規(gui)(gui)(gui)、廠紀中有(you)明確規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)；（6）企業工資(zi)(zi)總額與(yu)經濟效(xiao)(xiao)益(yi)相(xiang)聯系，經濟效(xiao)(xiao)益(yi)下浮時，工資(zi)(zi)必須下浮的(de)(de)(de)(de)；（7）因勞(lao)動者請(qing)事(shi)假等相(xiang)應(ying)減發工資(zi)(zi)；（8）法律(lv)、法規(gui)(gui)(gui)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)可以從勞(lao)動者工資(zi)(zi)中扣(kou)除的(de)(de)(de)(de)其他(ta)費用(yong)。