問 我最近和公司解除來動合同了(le)，想咨(zi)詢一下，哪(na)些情況可以向(xiang)單位討補償(chang)金！

答 用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)未(wei)按(an)照(zhao)勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)約(yue)定提(ti)供勞(lao)動(dong)(dong)保護或(huo)者(zhe)(zhe)勞(lao)動(dong)(dong)條(tiao)件(jian)的(de)(de)； 用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)未(wei)及(ji)(ji)時足額支(zhi)付勞(lao)動(dong)(dong)報(bao)酬(chou)的(de)(de)； 用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)未(wei)依法為勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)繳納社會(hui)保險(xian)費(fei)的(de)(de)； 用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)規(gui)章制(zhi)度(du)違反法律、法規(gui)的(de)(de)規(gui)定，損害勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)權益的(de)(de)； 用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)乘人(ren)(ren)之危，使勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)在(zai)違背真實(shi)意思的(de)(de)情況(kuang)下訂立或(huo)者(zhe)(zhe)變更勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)的(de)(de)； 用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)以暴(bao)力、威脅(xie)或(huo)者(zhe)(zhe)非法限(xian)制(zhi)人(ren)(ren)身自由手段強迫(po)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)勞(lao)動(dong)(dong)的(de)(de)； 用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)違章指揮、強令冒險(xian)作業(ye)危及(ji)(ji)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)人(ren)(ren)身安全的(de)(de)； 用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)不支(zhi)付勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)延長(chang)工作時間的(de)(de)工資報(bao)酬(chou)（即加班費(fei)）的(de)(de)； 用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)低于當地最低工資標(biao)準支(zhi)付勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)工資的(de)(de)。