問 我是公司(si)的(de)領(ling)導，現在公司(si)面臨裁(cai)人的(de)階(jie)段，請問單位若要裁(cai)減人員，應(ying)該(gai)遵(zun)循什么程序？

答 根據《勞動(dong)合同(tong)法》第四十(shi)一條的規定(ding)，用人(ren)單位(wei)裁(cai)減人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，應(ying)當(dang)提(ti)前(qian)30日向(xiang)工(gong)會(hui)或(huo)者全體職工(gong)說明情況，聽(ting)取(qu)工(gong)會(hui)或(huo)者職工(gong)的意見后(hou)，裁(cai)減人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)方案經向(xiang)勞動(dong)行政部(bu)門報告，才可以裁(cai)減人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。