問 我(wo)是個勞務(wu)派(pai)遣(qian)員工，最(zui)近跟公司發生(sheng)勞動爭議了，請問，勞務(wu)派(pai)遣(qian)單位(wei)和用(yong)工單位(wei)誰作為當(dang)事人呢？

答(da) 勞(lao)(lao)務派遣單位(wei)(wei)或者(zhe)(zhe)用工(gong)單位(wei)(wei)與勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)發生勞(lao)(lao)動(dong)爭議的，勞(lao)(lao)務派遣單位(wei)(wei)和用工(gong)單位(wei)(wei)為(wei)共同(tong)當(dang)事人(ren)。”你們可(ke)以把(ba)實際用工(gong)單位(wei)(wei)和人(ren)力資源公司一起(qi)訴至仲裁，要求(qiu)他們履行勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)義務，或者(zhe)(zhe)給予替代通知金和經(jing)濟補償金。