問 最(zui)近公司(si)要裁員(yuan)(yuan)，想咨詢(xun)一(yi)下大家(jia)，遇到(dao)公司(si)裁員(yuan)(yuan)可以得(de)到(dao)補償金是么？

答 《中(zhong)華人民共(gong)和國和勞動(dong)合(he)(he)同法》第四(si)十六(liu)條(tiao)規定，按(an)照第四(si)十一條(tiao)規定裁員的，應(ying)該支(zhi)付被裁人員經濟補償金。按(an)照勞動(dong)者(zhe)在本單位工(gong)(gong)(gong)作的年限(xian)，每滿一年支(zhi)付一個(ge)(ge)月(yue)工(gong)(gong)(gong)資的標準向(xiang)勞動(dong)者(zhe)支(zhi)付。六(liu)個(ge)(ge)月(yue)以上不滿一年的，按(an)一年計算(suan)；不滿六(liu)個(ge)(ge)月(yue)的，向(xiang)勞動(dong)者(zhe)支(zhi)付半個(ge)(ge)月(yue)工(gong)(gong)(gong)資的經濟補償。月(yue)工(gong)(gong)(gong)資是指勞動(dong)者(zhe)在勞動(dong)合(he)(he)同解除或者(zhe)終(zhong)止前十二個(ge)(ge)月(yue)的平(ping)均工(gong)(gong)(gong)資。