問 最近得到了公司的經濟補償，想(xiang)咨(zi)詢(xun)一(yi)下，經濟補償金(jin)要扣個人所(suo)得稅？

答 財政部和國家稅(shui)(shui)務總局的(de)(de)這個(ge)文件(jian)中(zhong)提到的(de)(de)《關(guan)于個(ge)人(ren)(ren)(ren)因解除勞動合同取(qu)(qu)得經濟補償(chang)金(jin)征收(shou)(shou)(shou)個(ge)人(ren)(ren)(ren)所得稅(shui)(shui)問(wen)題的(de)(de)通知》中(zhong)對于超過部分是這樣說的(de)(de)：“考慮(lv)到個(ge)人(ren)(ren)(ren)取(qu)(qu)得的(de)(de)一次(ci)性經濟補償(chang)收(shou)(shou)(shou)入(ru)數(shu)額(e)較(jiao)大，而且被解聘的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)可(ke)(ke)能在(zai)(zai)一段時間(jian)內沒有固定(ding)收(shou)(shou)(shou)入(ru)，因此，對于個(ge)人(ren)(ren)(ren)取(qu)(qu)得的(de)(de)一次(ci)性經濟補償(chang)收(shou)(shou)(shou)入(ru)，可(ke)(ke)視(shi)為(wei)一次(ci)取(qu)(qu)得數(shu)月(yue)的(de)(de)工資、薪金(jin)收(shou)(shou)(shou)入(ru)，允許在(zai)(zai)一定(ding)期限內進行平均(jun)。具體平均(jun)辦法為(wei)：以個(ge)人(ren)(ren)(ren)取(qu)(qu)得的(de)(de)一次(ci)性經濟補償(chang)收(shou)(shou)(shou)入(ru)，除以個(ge)人(ren)(ren)(ren)在(zai)(zai)本企(qi)業的(de)(de)工作年限數(shu)，以其商(shang)數(shu)作為(wei)個(ge)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)月(yue)工資、薪金(jin)收(shou)(shou)(shou)入(ru)，按照稅(shui)(shui)法規定(ding)計算繳(jiao)納(na)個(ge)人(ren)(ren)(ren)所得稅(shui)(shui)。