問(wen) 最近因(yin)為公司(si)重組，給(gei)我調崗了，想(xiang)咨詢(xun)一下，企業有權強制(zhi)調崗調工資(zi)嗎？

答(da) 1、勞(lao)動(dong)法規定用(yong)人單(dan)位(wei)對員工調崗(gang)調薪應(ying)與員工協商一致才可(ke)以的(de)。2、《勞(lao)動(dong)合同法》第三(san)十五(wu)條(tiao)　用(yong)人單(dan)位(wei)與勞(lao)動(dong)者(zhe)協商一致，可(ke)以變(bian)更(geng)勞(lao)動(dong)合同約(yue)定的(de)內容(rong)。變(bian)更(geng)勞(lao)動(dong)合同，應(ying)當采用(yong)書面(mian)形式(shi)。變(bian)更(geng)后(hou)的(de)勞(lao)動(dong)合同文本(ben)由用(yong)人單(dan)位(wei)和(he)勞(lao)動(dong)者(zhe)各執一份(fen)。