問 我父(fu)親(qin)的單位(wei)停(ting)(ting)工停(ting)(ting)產(chan)，我想這里問一下(xia)，工廠停(ting)(ting)工停(ting)(ting)產(chan)期(qi)間工資怎么(me)算呢？

答 原(yuan)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)部1994年發布的(de)(de)(de)《工資支(zhi)(zhi)付暫(zan)行規定》中(zhong)對企業停工、停產(chan)(chan)期間的(de)(de)(de)工資發放原(yuan)則(ze)作了規定：“非因勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)原(yuan)因造(zao)成單位停工、停產(chan)(chan)在一個工資支(zhi)(zhi)付周期內的(de)(de)(de)，用(yong)人單位應按勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)規定的(de)(de)(de)標準(zhun)支(zhi)(zhi)付勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)工資。超過一個工資支(zhi)(zhi)付周期的(de)(de)(de)，若(ruo)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)提(ti)供了正(zheng)常勞(lao)(lao)動(dong)(dong)，則(ze)支(zhi)(zhi)付給勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)報酬不(bu)得低于當(dang)地的(de)(de)(de)最低工資標準(zhun)；若(ruo)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)沒有(you)提(ti)供正(zheng)常勞(lao)(lao)動(dong)(dong)，應按國(guo)家(jia)有(you)關規定辦理(li)。”