問(wen) 最近(jin)公(gong)司要我(wo)們(men)每(mei)天加班一小時，因為家中(zhong)有孩子，我(wo)拒(ju)接了，公(gong)司要辭退我(wo)，你說合理么？

答(da) 如因特殊工(gong)作需(xu)要，確需(xu)延(yan)(yan)長工(gong)作時(shi)(shi)(shi)間，必須遵(zun)守相應的(de)程序和限度規定。《勞(lao)動法》第41條規定：“用人單位由于生產經營需(xu)要，經與工(gong)會和勞(lao)動者(zhe)協商一(yi)致后可延(yan)(yan)長工(gong)作時(shi)(shi)(shi)間，一(yi)般每(mei)日不得超過1小(xiao)時(shi)(shi)(shi)，因特殊原(yuan)因需(xu)要延(yan)(yan)長工(gong)作時(shi)(shi)(shi)間的(de)，在保障勞(lao)動者(zhe)身體健(jian)康的(de)條件下延(yan)(yan)長工(gong)作時(shi)(shi)(shi)間每(mei)日不得超過3小(xiao)時(shi)(shi)(shi)，但是每(mei)月不得超過36小(xiao)時(shi)(shi)(shi)”。