對于拖欠工資的如何舉證啊?

[政(zheng)策法規] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我們老板三個月沒有給(gei)我們發(fa)工資(zi)了(le),想咨詢一(yi)下,對于(yu)拖(tuo)欠工資(zi)的如何舉證啊?

在勞(lao)(lao)(lao)資關系(xi)中勞(lao)(lao)(lao)方一(yi)般處(chu)于(yu)弱勢,資方不(bu)(bu)發工(gong)(gong)資時,一(yi)般也不(bu)(bu)發工(gong)(gong)資條或者欠(qian)條。這樣(yang)對于(yu)沒有發工(gong)(gong)資的舉證(zheng)(zheng),由勞(lao)(lao)(lao)方承擔無疑是不(bu)(bu)公平的。因此,在勞(lao)(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)中一(yi)般由勞(lao)(lao)(lao)方證(zheng)(zheng)明(書證(zheng)(zheng)或證(zheng)(zheng)人(ren)證(zheng)(zheng)言)自己的勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同關系(xi)、事實(shi)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)關系(xi)成立即可。如果資方不(bu)(bu)能(neng)舉證(zheng)(zheng)證(zheng)(zheng)明已經發放工(gong)(gong)資,應按未(wei)發放工(gong)(gong)資認(ren)定事實(shi)。