問 企業不(bu)和勞動(dong)者簽訂勞動(dong)合同或者延遲簽勞動(dong)合同的(de)情況時有發生(sheng)，那么怎樣認定(ding)成立了勞動(dong)關(guan)系？

答 首先工(gong)(gong)資支付憑(ping)證(zheng)(zheng)或記錄(lu)(職工(gong)(gong)工(gong)(gong)資發放(fang)花(hua)名冊)、繳納各項社會(hui)保險費的(de)(de)記錄(lu)；用人(ren)單位向勞動(dong)者(zhe)發放(fang)的(de)(de)“工(gong)(gong)作(zuo)證(zheng)(zheng)”、“服務證(zheng)(zheng)”等能夠證(zheng)(zheng)明身份的(de)(de)證(zheng)(zheng)件；其(qi)次勞動(dong)者(zhe)填寫的(de)(de)用人(ren)單位招工(gong)(gong)招聘(pin)“登記表”、“報名表”等招用記錄(lu)。最后(hou)其(qi)他勞動(dong)者(zhe)的(de)(de)證(zheng)(zheng)言等。