問(wen) 我最近(jin)發現懷(huai)孕(yun)了，想咨詢(xun)一下(xia)，女職工懷(huai)孕(yun)了不能(neng)調整工作崗(gang)位是么？

答 女職(zhi)工(gong)懷孕(yun)了(le)，國(guo)家沒有說(shuo)不能調整工(gong)作崗(gang)位，相反針對少數懷孕(yun)女職(zhi)工(gong)不適(shi)合做的(de)工(gong)作，國(guo)家倒是明文規定(ding)應該(gai)調離。按照前面說(shuo)的(de)原則，有充分合理的(de)理由時可(ke)以(yi)調。比(bi)如，該(gai)女職(zhi)工(gong)原先(xian)是部門負責人(ren)，那懷孕(yun)休(xiu)息(xi)期間，總得有人(ren)頂起這個職(zhi)責，不可(ke)能事(shi)事(shi)都(dou)遠程遙控，那把她(ta)調離原先(xian)崗(gang)位，安排一個責任(ren)少一些的(de)崗(gang)位，未嘗不可(ke)。