問 我現在處在哺乳(ru)期(qi)期(qi)間，想咨詢一(yi)下，女職工哺乳(ru)期(qi)能被經(jing)濟(ji)性裁員嗎(ma)？

答 《女(nv)職工(gong)(gong)勞動保護規(gui)定》第(di)四(si)條說：“不(bu)得在(zai)(zai)女(nv)職工(gong)(gong)懷孕期(qi)、產期(qi)、哺乳(ru)期(qi)降(jiang)(jiang)低其基(ji)本工(gong)(gong)資(zi)(zi)……”這里的(de)基(ji)本工(gong)(gong)資(zi)(zi)是指按規(gui)定的(de)標準(zhun)或者合同(tong)約定的(de)標準(zhun)計發(fa)的(de)工(gong)(gong)資(zi)(zi)，包括崗位工(gong)(gong)資(zi)(zi)等(deng)固定部分。并不(bu)是我(wo)們實際生活(huo)中所(suo)謂的(de)基(ji)本工(gong)(gong)資(zi)(zi)的(de)概念。所(suo)以在(zai)(zai)“三期(qi)”內約定好的(de)薪水(shui)是不(bu)能降(jiang)(jiang)低的(de)。只有靈(ling)活(huo)的(de)報酬(chou)，如(ru)獎金等(deng)才能在(zai)(zai)合法及公司規(gui)章制度范(fan)圍(wei)內向下調整。（