問 想咨詢一下，公司規定在公司服務滿(man)一年后才可以享受帶薪婚喪(sang)假，是否合理(li)？

答 國家規(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)婚假為三(san)(san)天(tian)，父母(mu)、配偶、子女、岳(yue)父母(mu)、公婆死亡(wang)的(de)有(you)喪假一(yi)至三(san)(san)天(tian)。國家和各地的(de)人口與計劃生育法(fa)規(gui)(gui)對晚(wan)婚的(de)員工還增加了七天(tian)的(de)晚(wan)婚假。這(zhe)些(xie)都是(shi)屬于(yu)條(tiao)件(jian)觸發(fa)類(lei)型的(de)，即有(you)了這(zhe)樣(yang)的(de)事實發(fa)生，就可(ke)以享受，而不(bu)可(ke)以有(you)服務滿一(yi)年這(zhe)樣(yang)的(de)約束。所以公司(si)的(de)規(gui)(gui)定(ding)(ding)極不(bu)合理。