什么情況下需支付培訓費用?
問(wen) 我(wo)是個(ge)職(zhi)場新人,現在想咨(zi)詢一下(xia),請問什么(me)情況下(xia)需支付培訓費用?
答 具體支付(fu)方(fang)法(fa)(fa)是依(yi)據(ju)《中華(hua)人(ren)民共(gong)和(he)國(guo)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同法(fa)(fa)》第(di)二(er)(er)十二(er)(er)條第(di)二(er)(er)款規定,“勞(lao)動(dong)(dong)者違反服(fu)務期約(yue)(yue)定的(de)(de)(de),應(ying)當(dang)按照約(yue)(yue)定向用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位支付(fu)違約(yue)(yue)金(jin)。違約(yue)(yue)金(jin)的(de)(de)(de)數額不得超(chao)過用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位提供的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)。用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位要求(qiu)勞(lao)動(dong)(dong)者支付(fu)的(de)(de)(de)違約(yue)(yue)金(jin)不得超(chao)過服(fu)務期尚未履行部(bu)分所應(ying)攤的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)”。同時(shi)《中華(hua)人(ren)民共(gong)和(he)國(guo)勞(lao)動(dong)(dong)法(fa)(fa)實(shi)施條例(li)》明確規定:“勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同法(fa)(fa)第(di)二(er)(er)十二(er)(er)條第(di)二(er)(er)款規定的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong),包括用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位為了勞(lao)動(dong)(dong)者進行專(zhuan)業技(ji)術培(pei)訓(xun)而支付(fu)的(de)(de)(de)有憑證的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)、培(pei)訓(xun)期間的(de)(de)(de)差旅費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)以及因培(pei)訓(xun)產(chan)生的(de)(de)(de)用(yong)(yong)于該勞(lao)動(dong)(dong)者的(de)(de)(de)其(qi)他直接費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)。”如果合(he)(he)(he)同期滿, 員工要求(qiu)終止合(he)(he)(he)同,則用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位不得要求(qiu)勞(lao)動(dong)(dong)者支付(fu)該項(xiang)培(pei)訓(xun)費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)。