問 最(zui)近公(gong)司員(yuan)工(gong)私自(zi)修改配方(fang)，造成我們飯店的(de)營(ying)業額下(xia)降，請問，給公(gong)司造成損失的(de)員(yuan)工(gong)怎么處理啊？

答(da) 員工(gong)工(gong)作(zuo)中(zhong)存在過錯(cuo)，給公(gong)司(si)(si)造成損失的，公(gong)司(si)(si)有權要求(qiu)賠償(chang)。如員工(gong)不賠償(chang)，公(gong)司(si)(si)可在員工(gong)的工(gong)資里扣除，但不能超過月工(gong)資20%，或者通過司(si)(si)法途(tu)徑(jing)解決。你可以采取消(xiao)極(ji)的態(tai)度不賠，迫使公(gong)司(si)(si)采取其他救濟(ji)途(tu)徑(jing)。