問 我馬上(shang)就要找(zhao)工作了，現(xian)在想咨詢一下，請問應聘(pin)到用人(ren)單位(wei)時有哪(na)些(xie)知情權(quan)？

答 我國《勞(lao)動合(he)(he)同(tong)法》第八條中明(ming)確規(gui)定(ding)，用人(ren)單(dan)位(wei)與勞(lao)動者(zhe)之間互相負有告知義務。用人(ren)單(dan)位(wei)要(yao)如實地(di)將工(gong)作內(nei)容、工(gong)作條件、工(gong)作地(di)點、職業(ye)危害、安全(quan)生(sheng)產狀(zhuang)況(kuang)、勞(lao)動報酬，以(yi)及勞(lao)動者(zhe)要(yao)求了解的(de)其他情(qing)況(kuang)無(wu)條件地(di)告訴勞(lao)動者(zhe)；同(tong)樣，勞(lao)動者(zhe)也不能隱瞞學歷、技能等相關(guan)個人(ren)信息(xi)。這是為了使訂立勞(lao)動合(he)(he)同(tong)的(de)雙(shuang)方當事人(ren)在比(bi)較(jiao)全(quan)面地(di)了解對方后(hou)，再(zai)簽訂勞(lao)動合(he)(he)同(tong)，以(yi)避(bi)免勞(lao)務糾紛的(de)產生(sheng)。