問(wen) 未(wei)簽訂勞動合同公(gong)司給(gei)了我兩(liang)倍(bei)工資的補償(chang)，想咨詢一下，拿到的兩(liang)倍(bei)工資要(yao)不要(yao)繳稅呢？

答 兩倍(bei)工資(zi)(zi)，依(yi)《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)法》第(di)八十(shi)二條(tiao)規定應(ying)當(dang)按月支付，這與解除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)的經濟補償金一次性支付的性質完全不同(tong)。同(tong)時，兩倍(bei)工資(zi)(zi)是針對(dui)未簽訂勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)的懲罰，與離職也沒有(you)關(guan)系。至于(yu)現在(zai)為(wei)什么都在(zai)離職時支付，是因(yin)為(wei)在(zai)職時很(hen)少有(you)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者提(ti)出勞(lao)(lao)動(dong)(dong)仲裁的緣故，不能因(yin)此(ci)將其與離職補償混為(wei)一談。因(yin)此(ci)，兩倍(bei)工資(zi)(zi)應(ying)當(dang)依(yi)法繳納個人所得稅。