哪些勞動爭議屬于仲裁范圍啊?
問(wen) 最近跟公司(si)鬧翻了,想咨詢一下大家(jia),哪(na)些勞動爭(zheng)議屬于(yu)仲裁范圍啊?
答 中華人民共和國境(jing)內的(de)(de)(de)(de)用人單位與勞(lao)動(dong)者(zhe)發生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)下列勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)(yi),屬于仲裁范圍: 因確認(ren)勞(lao)動(dong)關系發生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)爭(zheng)議(yi)(yi); 因訂立、履行、變更、解除和終(zhong)止勞(lao)動(dong)合(he)同發生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)爭(zheng)議(yi)(yi); 因除名、辭退和辭職、離職發生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)爭(zheng)議(yi)(yi); 因工作時(shi)間、休息休假、福利、培訓以及勞(lao)動(dong)保護發生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)爭(zheng)議(yi)(yi); 因勞(lao)動(dong)報酬、工傷醫療(liao)費、經濟補償(chang)或者(zhe)賠償(chang)金等發生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)爭(zheng)議(yi)(yi); 法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)規(gui)定的(de)(de)(de)(de)其(qi)他勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)(yi)。