用人單位應根據勞動者的哪些情況支付經濟補償金?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

想咨詢(xun)一下大家,用人單位(wei)應根據勞(lao)動者的哪些情(qing)況支付(fu)經濟補償金?

用人單位(wei)應(ying)當根據勞動(dong)者在(zai)本單位(wei)工作年限,以及勞動(dong)合同(tong)解除、終止(zhi)的情況,來確定是(shi)否應(ying)向勞動(dong)者支(zhi)付經(jing)濟補償金。