問(wen) 最近公司與(yu)我解除(chu)合同了，經濟補償金(jin)僅以基本工資(zi)為(wei)標準，這樣合理么？

答 “工資”包括計時工資、計件(jian)工資、獎(jiang)金、津貼和補(bu)貼、加(jia)班加(jia)點工資、特殊情(qing)況(kuang)下支付的(de)工資。也就是說，該公司賠償給勞(lao)動者的(de)經濟補(bu)償金僅以基本工資為(wei)標準是不正(zheng)確的(de)。