合同中可以約定發生工傷單位概不負責嗎?
問 我是一名(ming)求職者,現在正在濟南找工(gong)作,我的工(gong)作是做機械(xie)維修的,工(gong)作過程(cheng)中(zhong)有時(shi)候會受傷(shang),勞動合同中(zhong)可(ke)以約(yue)定發生工(gong)傷(shang)用人單位概不負責嗎?
答(da) 勞動(dong)合(he)同中(zhong)不(bu)能約(yue)(yue)定(ding)發生(sheng)工傷用人(ren)單位概不(bu)負(fu)(fu)責,如(ru)果雙方做出了這(zhe)樣的(de)約(yue)(yue)定(ding),則屬于無(wu)效(xiao)條款,不(bu)能發生(sheng)法(fa)(fa)(fa)(fa)律效(xiao)力。 根(gen)據(ju)我國勞動(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)規(gui)定(ding),勞動(dong)者(zhe)發生(sheng)工傷,用人(ren)單位必須給予(yu)相應的(de)工傷待遇。這(zhe)種規(gui)定(ding)屬于法(fa)(fa)(fa)(fa)律上的(de)強(qiang)制性規(gui)定(ding),不(bu)能通過雙方當事人(ren)的(de)約(yue)(yue)定(ding)予(yu)以改(gai)變(bian)。因此,勞動(dong)合(he)同中(zhong)不(bu)能約(yue)(yue)定(ding)發生(sheng)工傷用人(ren)單位概不(bu)負(fu)(fu)責,如(ru)果雙方做出了這(zhe)樣的(de)約(yue)(yue)定(ding),則屬于無(wu)效(xiao)條款,不(bu)能發生(sheng)法(fa)(fa)(fa)(fa)律效(xiao)力。