問 我是一名求職者(zhe)，現在(zai)正(zheng)在(zai)濟南找工作(zuo)(zuo)，我的(de)工作(zuo)(zuo)是做機械維(wei)修(xiu)的(de)，工作(zuo)(zuo)過程中有(you)時(shi)候(hou)會受傷(shang)，勞動(dong)合同中可以約定發生(sheng)工傷(shang)用人單位(wei)概不(bu)負責(ze)嗎？

答(da) 勞動(dong)合同中不(bu)(bu)能(neng)(neng)約定(ding)(ding)(ding)發(fa)生(sheng)工(gong)傷用(yong)人(ren)單位(wei)概不(bu)(bu)負責(ze)，如(ru)果雙(shuang)(shuang)方做出了這樣的(de)(de)約定(ding)(ding)(ding)，則屬于(yu)(yu)(yu)無效(xiao)條款，不(bu)(bu)能(neng)(neng)發(fa)生(sheng)法(fa)律效(xiao)力。 根(gen)據我國勞動(dong)法(fa)的(de)(de)規定(ding)(ding)(ding)，勞動(dong)者發(fa)生(sheng)工(gong)傷，用(yong)人(ren)單位(wei)必須給(gei)予相應的(de)(de)工(gong)傷待遇(yu)。這種規定(ding)(ding)(ding)屬于(yu)(yu)(yu)法(fa)律上的(de)(de)強制性(xing)規定(ding)(ding)(ding)，不(bu)(bu)能(neng)(neng)通過雙(shuang)(shuang)方當(dang)事人(ren)的(de)(de)約定(ding)(ding)(ding)予以改變。因此，勞動(dong)合同中不(bu)(bu)能(neng)(neng)約定(ding)(ding)(ding)發(fa)生(sheng)工(gong)傷用(yong)人(ren)單位(wei)概不(bu)(bu)負責(ze)，如(ru)果雙(shuang)(shuang)方做出了這樣的(de)(de)約定(ding)(ding)(ding)，則屬于(yu)(yu)(yu)無效(xiao)條款，不(bu)(bu)能(neng)(neng)發(fa)生(sheng)法(fa)律效(xiao)力。